JWELL మెషినరీ 2023-2024 సరఫరాదారుల సమావేశం

డైరెక్టర్ లియు యువాన్, ఫుజియాన్ మిన్క్సువాన్ టెక్నాలజీ కో.

ప్రియమైన మిస్టర్ హి, మీరు ఎలా ఉన్నారు? మీకు ఇంత ఆలస్యంగా సందేశం పంపినందుకు నాకు చాలా బాధగా ఉంది, కానీ రాత్రి నిద్రపోవడం నిజంగా కష్టం, నేను మీ పగటిపూట సరఫరాదారు సమావేశంలోని విషయాలను సమీక్షిస్తున్నాను మరియు జీర్ణించుకుంటున్నాను, నేను చాలా జాగ్రత్తగా విన్నాను మరియు రెండు పేజీల గమనికలు చేసాను మరియు చాలా ప్రయోజనం పొందాను! వర్షపు రోజు కోసం పొదుపు చేయడం మరియు శాంతి మరియు భద్రతా సమయాల్లో ప్రమాదం గురించి ఆలోచించడం అనే అవాంట్-గార్డ్ ఆలోచనకు మరియు అంతర్దృష్టితో కూడిన దృష్టికి మరియు మీకు మరియు కంపెనీ నాయకులకు నేను నిజంగా కృతజ్ఞుడను మరియు JWELL అభివృద్ధి వేగాన్ని కొనసాగించగలమని మరియు కలిసి నేర్చుకోగలమని మరియు ఎదగగలమని మరియు ఈ యుగం నాటికి తొలగించబడకూడదనే ఆశతో, వాటిని ఎటువంటి మినహాయింపు లేకుండా సరఫరాదారులతో పంచుకోవడానికి సిద్ధంగా ఉన్నాను. JWELLతో కలిసి పనిచేయడం నాకు ఎల్లప్పుడూ గర్వంగా ఉంది, ఎందుకంటే JWELL మంచి పని చేయడమే కాకుండా, సహాయక సరఫరా గొలుసు సంస్థలను కలిసి మంచి పని చేయడానికి ప్రోత్సహిస్తుంది, నడిపిస్తుంది మరియు మద్దతు ఇస్తుంది, ఇది నిజంగా గొప్ప నమూనా.

మీరు చెప్పిన దాని గురించి, ఇప్పుడు ప్రామాణీకరణను అనుసరించడానికి మాత్రమే కాకుండా, వినియోగదారు వ్యక్తిగతీకరించిన అనుకూలీకరణ, విభిన్న అవసరాలను తీర్చడానికి, ప్రత్యేకమైన విలువను కలిగి ఉండటానికి, ఈ దృక్కోణం చాలా మంచిది, ఎందుకంటే అన్ని విషయాలు నియమాలు మరియు నిబంధనలను పాటించలేవు, ఒక సంస్థ వారు ఏమి చేయాలనుకుంటున్నారో అది చేయదు, కానీ వినియోగదారులు ఏమి చేయాలో అది చేయడానికి అధిక-నాణ్యత, ప్రత్యేకమైన ఉత్పత్తులను అధిక-స్థాయి వినియోగదారుల అవసరాలను తీర్చడానికి, ఇది ఖచ్చితంగా నిరంతర అభివృద్ధి మరియు అభివృద్ధి యొక్క దిశ. దిశను మెరుగుపరచడం మరియు అభివృద్ధి చేయడం కొనసాగించండి.

మిన్క్సువాన్ టెక్నాలజీ మార్చి 2019 అధికారికంగా JWELL రోటరీ జాయింట్ సపోర్టింగ్ సరఫరాదారులుగా మారింది, వెంటనే ఐదు సంవత్సరాలు, కంపెనీ భవిష్యత్తు అభివృద్ధి మరియు ఉత్పత్తి నాణ్యత గురించి నిజంగా ఆందోళన చెందుతోంది, విదేశీ మార్కెట్ నుండి తొందరపాటుతో పాటు JWELL యొక్క కొన్ని అధిక-ఖచ్చితమైన పరికరాలను కొనసాగించలేము. మిన్క్సువాన్ వ్యాపార నమూనా కూడా వాటాదారుల వ్యవస్థ, మేము వారి సంబంధిత విధుల్లో వివిధ స్థానాల్లో శక్తివంతమైన మరియు ప్రతిభావంతులైన యువకుల సమూహాన్ని కలిగి ఉన్నాము, కంపెనీ అభివృద్ధి నిచ్చెన యొక్క వివిధ దశలను మరియు భవిష్యత్తు దిశకు స్పష్టమైన ప్రణాళికను కూడా కలిగి ఉంది, ఈ విషయాన్ని హీ డాంగ్ మరియు JWEL నాయకులను అడగవచ్చు, మీరు JWELL యొక్క ఓడను అనుసరించగలిగే అదృష్టవంతులైతే విదేశాలకు కలిసి ప్రయాణించగలిగితే, దయచేసి మిన్క్సువాన్ ఎప్పటికీ వెనుక కాళ్ళను లాగదని నమ్మండి.

నేటి కీలక పదం "పురోగతి", పాత మ్యాప్ కొత్త ఖండాన్ని కనుగొనలేకపోయింది. మీరు మొదటి నుండి ప్రారంభించాల్సిన అవసరాన్ని పేర్కొన్నారు, కానీ సున్నా మనస్తత్వాన్ని సాధించడం అంత సులభం కాదు, నిజమైన ఆలోచనను నివారించడానికి, ఏదైనా చేయడానికి సిద్ధంగా ఉండటానికి సంస్థ కొంతమందికి ఎక్కువగా భయపడుతుందని నేను వ్యక్తిగతంగా నమ్ముతున్నాను, కాబట్టి మీరు చెప్పింది నిజమే, మార్పు ఉపరితల పనిని అధికారికంగా చేయడం కంటే ఆలోచన భావన నుండి ప్రారంభం కావాలి. ఉత్పత్తిని చక్కగా, శుద్ధి చేసి, ప్రత్యేకంగా ఎలా తయారు చేయాలి? అదనపు విలువను ఎలా పెంచాలి? ప్రత్యేకతను ఎలా ప్రతిబింబించాలి? వేగవంతమైన, అధిక-నాణ్యత అభివృద్ధిని నిజంగా గ్రహించాలంటే, మనం అధిగమించాల్సిన అవసరం ఉంది.

కంపెనీకి తిరిగి వచ్చిన తర్వాత, ఈరోజు సమావేశం యొక్క విషయాలను నేను ఖచ్చితంగా మిస్టర్ ఝూకి నివేదిస్తాను మరియు ప్రస్తుత సమస్యలు మరియు భవిష్యత్తు అభివృద్ధి దిశకు ప్రభావవంతమైన మరియు అమలు చేయగల చర్యల శ్రేణిని రూపొందిస్తాను.

02.వార్షిక అవార్డు