Chuzhou JWELL · డ్రీం బిగ్ అండ్ సెట్ సెయిల్, మేము ప్రతిభావంతులను నియమించుకుంటున్నాము

రిక్రూట్‌మెంట్ స్థానాలు

01

విదేశీ వాణిజ్య అమ్మకాలు
రిక్రూట్‌ల సంఖ్య: 8
రిక్రూట్‌మెంట్ అవసరాలు:
1. మెషినరీ, ఎలక్ట్రికల్ ఇంజనీరింగ్, ఇంగ్లీష్, రష్యన్, స్పానిష్, అరబిక్ మొదలైన మేజర్‌ల నుండి ఆదర్శాలు మరియు ఆశయాలతో పట్టభద్రుడయ్యాడు మరియు మిమ్మల్ని మీరు సవాలు చేసుకునే ధైర్యం;
2. మంచి కమ్యూనికేషన్ నైపుణ్యాలు, ఆశావాద మరియు సానుకూల జీవితం, మంచి వినడం, మాట్లాడటం, చదవడం మరియు సంబంధిత భాషలలో రాయడం, కష్టాలను భరించడం, ప్రయాణం చేయడం మరియు కంపెనీ ఏర్పాట్లకు కట్టుబడి ఉండటం;
3. సంబంధిత పరికరాలు మరియు ఉత్పత్తి ప్రక్రియలతో సుపరిచితం, సంబంధిత మెకానికల్ పరికరాల విక్రయాలు లేదా కమీషన్ అనుభవం ఉన్న వారికి ప్రాధాన్యత ఇవ్వబడుతుంది.

02

మెకానికల్ డిజైన్
స్థానాల సంఖ్య: 3
రిక్రూట్‌మెంట్ అవసరాలు:
1. కాలేజ్ డిగ్రీ లేదా అంతకంటే ఎక్కువ, మెకానికల్ సంబంధిత మేజర్‌ల నుండి గ్రాడ్యుయేట్;
2. AutoCAD, SolidWorks వంటి డ్రాయింగ్ సాఫ్ట్‌వేర్‌లను ఉపయోగించగల సామర్థ్యం మరియు కార్యాలయ సంబంధిత సాఫ్ట్‌వేర్‌తో సుపరిచితం;
3. బలమైన స్వీయ-క్రమశిక్షణ మరియు అభ్యాస స్ఫూర్తి, మంచి డ్రాయింగ్ గుర్తింపు మరియు డ్రాయింగ్ నైపుణ్యాలు, బాధ్యత మరియు ఆదర్శాల యొక్క బలమైన భావం మరియు కంపెనీకి ఎక్కువ కాలం సేవ చేయగల సామర్థ్యం.

03

ఎలక్ట్రికల్ డిజైన్
రిక్రూట్‌ల సంఖ్య: 3
రిక్రూట్‌మెంట్ అవసరాలు:
1. కాలేజ్ డిగ్రీ లేదా అంతకంటే ఎక్కువ, ఎలక్ట్రికల్ సంబంధిత మేజర్ల నుండి గ్రాడ్యుయేట్;
2. ఎలక్ట్రికల్ ఇంజినీరింగ్, ఎలక్ట్రికల్ కాంపోనెంట్‌లను ఎంచుకునే సామర్థ్యం, ​​వివిధ ఎలక్ట్రికల్ కంట్రోల్ సూత్రాలు, డెల్టా, ABB ఇన్వర్టర్లు, సిమెన్స్ PLC, టచ్ స్క్రీన్‌లు మొదలైనవాటిపై అవగాహన కలిగి ఉండాలి. మాస్టర్ PLC ప్రోగ్రామింగ్ మరియు సాధారణంగా ఉపయోగించే ఇన్వర్టర్లు మరియు సర్వో మోటార్ల నియంత్రణ మరియు పారామీటర్ డీబగ్గింగ్;
3. మంచి నేర్చుకునే సామర్థ్యం మరియు ఆశయం, బలమైన బాధ్యత భావం కలిగి ఉండండి మరియు కంపెనీకి చాలా కాలం పాటు స్థిరంగా సేవలందించవచ్చు.

04

డీబగ్గింగ్ ఇంజనీర్

రిక్రూట్‌ల సంఖ్య: 5
ఉద్యోగ బాధ్యతలు:
1. సైట్‌లోని పరికరాల అప్లికేషన్‌లో కస్టమర్‌ల సందేహాలు మరియు సమస్యలను పరిష్కరించడం, కస్టమర్‌లకు సమగ్ర సాంకేతిక శిక్షణ అందించడం మరియు పాత కస్టమర్‌ల పరికరాలను నిర్వహించడం వంటి వాటితో సహా కంపెనీ ఉత్పత్తుల యొక్క సాంకేతిక స్థాయిలో రోజువారీ అమ్మకాల తర్వాత సేవా పనిని నిర్వహించడం;
2. మంచి కమ్యూనికేషన్ నైపుణ్యాలు, ప్రాజెక్ట్‌లోని పరికరాల ఆపరేటింగ్ స్థితిని ట్రాక్ చేయడంలో కంపెనీకి సహాయం చేయడం, కస్టమర్ ఫీడ్‌బ్యాక్ సమాచారాన్ని సకాలంలో అర్థం చేసుకోవడం మరియు స్వీకరించడం, అమ్మకాల తర్వాత సాంకేతిక మద్దతును అందించడం మరియు కనుగొనబడిన సమస్యలకు తక్షణమే అభిప్రాయాన్ని అందించడం మరియు సహేతుకమైన సూచనలు చేయడం;
3. మంచి కస్టమర్ సంబంధాలను అభివృద్ధి చేయడం మరియు నిర్వహించడం, కస్టమర్ సర్వీస్ ప్లాన్‌లలో పాల్గొనడం మరియు అమలు చేయడం.

05

మెకానికల్ అసెంబ్లీ
రిక్రూట్‌ల సంఖ్య: 5
ఉద్యోగ బాధ్యతలు:
1. మెకానికల్ మాన్యుఫ్యాక్చరింగ్, మెకాట్రానిక్స్ మరియు ఇతర సంబంధిత మేజర్‌ల గ్రాడ్యుయేట్‌లకు ప్రాధాన్యత ఇవ్వబడుతుంది;
2. నిర్దిష్ట డ్రాయింగ్ పఠన సామర్థ్యం మరియు సంబంధిత ప్లాస్టిక్ ఎక్స్‌ట్రూషన్ పరికరాల మెకానికల్ అసెంబ్లీ అనుభవం ఉన్నవారికి ప్రాధాన్యత ఇవ్వబడుతుంది.

06

ఎలక్ట్రికల్ అసెంబ్లీ
రిక్రూట్‌ల సంఖ్య: 5
ఉద్యోగ బాధ్యతలు:
1. ఎలక్ట్రికల్ ఆటోమేషన్, మెకాట్రానిక్స్ మరియు ఇతర సంబంధిత మేజర్‌ల గ్రాడ్యుయేట్‌లకు ప్రాధాన్యత ఇవ్వబడుతుంది;
2. నిర్దిష్ట డ్రాయింగ్ రీడింగ్ సామర్థ్యం, ​​సంబంధిత ఎలక్ట్రికల్ భాగాలను అర్థం చేసుకోవడం మరియు సంబంధిత ప్లాస్టిక్ ఎక్స్‌ట్రూషన్ ఎక్విప్‌మెంట్ ఎలక్ట్రికల్ అసెంబ్లీ అనుభవం ఉన్నవారికి ప్రాధాన్యత ఇవ్వబడుతుంది.

కంపెనీ పరిచయం